Die Positive Psychologie unterstützt zahlreiche Lebensbereiche, so fördert sie nicht nur positive Emotionen, sondern erschließt weitere Bereiche wie das Aufbauen und Aufblühen von tragfähigen Beziehungen.

Teams sind ständig mit neuen Veränderungen konfrontiert -von außen wie von innen. Personen die das Miteinander am Arbeitsplatz pflegen, fühlen sich wohler, sind dadurch engagierter und leisten qualitativ hochwertige Arbeit. Die Positive Psychologie hat zahlreiche wirksame Ansätze und Übungen entwickelt, um tragfähige Beziehungen aufzubauen und zugleich mit dem Effekt, die Zufriedenheit steigern zu lassen. 

Inhalt

• Reflektion der eigenen Teamkultur
• Mein inneres Team kennenlernen
• Aus unterschiedlichen Potenzialen einen deutlichen Mehrwert schöpfen
• Gemeinsamen Sinn finden in Werte oder/auch Rituale
• Verbindung und Nähe schaffen
• Zutaten für ein gelungenen Teamprozess
• Persönliche Stärken und Fähigkeiten ins Team einbringen
• Kollegiales Arbeitsumfeld stärken, "Wir Gefühl"
• Umgang mit unterschiedlichen Zielen und Auffassungen
• Wertschätzung positiveren und soziale Beziehungen fördern
• Konstruktiver Umgang mit Rückschlägen und Hindernissen
• Entschärften von Konfliktsituationen
• Eindämmung und Bewältigung von kognitiver Überflutung
• Energieträger oder/ aber auch Energievampier enttarnen
• Gaaaanz viel Positives erleben
  

Arbeitsbeziehung ist Beziehungsarbeit, sie braucht regelmäßige Pflege, aber es ist die bestinvestierte Zeit überhaupt. Außerdem ist eine zugewandte Teamstruktur nicht nur für uns selbst eine Bereicherung, auch unser Umfeld profitiert davon, denn Glück und Freude sind ansteckend und können gerade in herausfordernden Situationen den entscheidenden Unterschied machen.