Externe Mitarbeiterberatung ist ein durch den Arbeitgeber angebotener externer Beratungsservice für Führungskräfte und Mitarbeiter. Wenn berufliche und private Probleme die Mitarbeiter belasten, ist deren Gesundheit und Leistungsfähigkeit gefährdet. Externe Mitarbeiterberatung unterstützt Sie durch individuelle Beratungsgespräche mit mir als unternehmensunabhängigen Person.

Ziele

• private und berufliche Probleme der Mitarbeiter lösen
• Stabilität und Leistungsfähigkeit fördern

Wenn Orientierung entsteht, was Ihre wichtigen Ziele im Berufs- oder Privatleben sind, werden konkrete Lösungsschritte zur Zielerreichung erarbeitet und mögliche störende Blockaden oder Muster aus dem Weg geräumt. Dies geschieht anhand konkreter Methoden aus dem Systemischen Coaching, der Positiven Psychologie und der Neurowissenschaften schnell und effektiv.

Einblick im Verlauf

Wenn ein Unternehmen mit mir einen Vertrag geschlossen hat, dann stehen Ihnen unbegrenzt kostenlose Beratungsgespräche bei mir frei. Sei es als Einzelberatung, Coching, Paarberatung oder Familienberatung. Ihr Arbeitgeber erfährt dabei nicht, welche Themen wir bearbeiten, denn ich stehe auch hier unter Schweigepflicht. Unternehmen erhalten pro Quartal eine Rückmeldung, aus welchen Unternehmensbereichen Mitarbeiter zu mir kommen und was in etwa die Beratungsanliegen sind. Jedoch werden keine personenbezogenen Daten weitergegeben, sondern nur anonyme Häufigkeiten.

Mein Angebot

• Einzelberatung
• Coaching
• Paarberatung
• Familienberatung
• Elterncoaching
• Krisenintervention
• Stress- und Burnoutprävention
• Motivation & Zielerreichung

Bei Herausforderungen in der Arbeit kann eine Zusammenarbeit mit Kollegen oder Vorgesetzten zielführend sein, dies wird aber individuell mit Ihnen abgestimmt.

Sollte Ihr Unternehmen keinen Vertrag mit mir haben, besprechen Sie, ob Ihr Arbeitgeber im Rahmen einer Einzelfallentscheidung die Kosten übernimmt.

Richten Sie auftretende Fragen gerne an mich.