Aus aktuellem Anlass möchte ich Ihnen das Seminar ans Herz legen. Talente werden sich ihre Arbeitgeber in Zukunft aussuchen können und dies u. a. auch mit Blick auf die vorhandenen Unternehmerkultur. Ein Vorteil ist, dass das Seminar besonders die Erwartungen der 'Generation Y' berücksichtigt. Zentrale Aspekte der Millennials werden von den Konzepten der Positiven Psychologie gefördert.

Für die Zukunftssicherung von Unternehmen ist es daher unverzichtbar, sich rechtzeitig auf die Anforderungen kommender Generationen einzustellen und sich als attraktiver Arbeitgeber aufzustellen. In Anbetracht der hohen Mitarbeiterfluktuationen und deren steigenden Kosten, gilt es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Generationen wohlfühlen und die Loyalität gestärkt wird. 

Inhalte:

• Auswirkungen des Generationswandels
  
• Einflüsse und Faktoren der Generationsbildung
• Vergleich der Generationen über die RERMA - Faktoren
• Eigenschaften und Stärken der einzelnen Generationen
• Motivation - Sinnhaftigkeit - Ansprüche entschlüsseln
• Wertevorstellungen im Wandel der Generationen
• Positiver Umgang mit jungen Generationen aufbauen
• Generationen in eine tragfähige Beziehung führen
• Generationen in einem Flow-Zustand versetzen
• Positive Motivations- und Belohnungseffekte einsetzen
• Erkennen, fördern und nutzen von Ressourcen
• Positiven Zusammenarbeit der Generationen im Team
• Die Fähigkeit zum Perspektivenwechsel nutzbar machen
• Meetings und Sitzungen in der positiven Psychologie gestalten
• Balance zwischen Arbeit und Privatleben gewinnen

Ebenso möchte  ich Ihnen neuste Motivationsmetoden aufzeigen, welche wirklich gerecht und somit effektiver aufgenommen werden. Sie werden erstaunt sein, wie nachvollziehbar es sein kann, dadurch eine motivierte Grundeinstellung zu entwickeln. 

Dieses zusammengestellte Seminar hat nicht den Hintergrund, nur Theorien / Zahlen oder Statistiken zu vermitteln, sondern viel mehr nützliche Tipps für den Privaten sowie Arbeitsalltag zu geben. So wurden zahlreichen Quellen (wissenschaftliche fundierte Untersuchungen) zurate genommen, um diverse praktische Anleitungen abzuleiten, wie es unterschiedliche Generationstypen gelingt gut zusammenzuarbeiten.