Im Wandel der "Neuen" Generationen
Aus aktuellem Anlass möchte ich Ihnen das Seminar ans Herz legen. Talente werden sich ihre Arbeitgeber in Zukunft aussuchen können und dies u. a. auch mit Blick auf die vorhandenen Unternehmerkultur. Ein Vorteil ist, dass das Seminar besonders die Erwartungen der 'Generation Y' berücksichtigt. Zentrale Aspekte der Millennials werden von den Konzepten der Positiven Psychologie gefördert.
Für die
Zukunftssicherung von Unternehmen ist es daher unverzichtbar, sich rechtzeitig
auf die Anforderungen kommender Generationen einzustellen und sich als
attraktiver Arbeitgeber aufzustellen. In Anbetracht der hohen
Mitarbeiterfluktuationen und deren steigenden Kosten, gilt es, ein Umfeld zu
schaffen, in dem sich die Generationen wohlfühlen und die Loyalität gestärkt
wird.
Inhalte:
- Auswirkungen des Generationswandels
- Einflüsse und Faktoren der Generationsbildung
- Vergleich der Generationen über die RERMA - Faktoren
- Eigenschaften und Stärken der einzelnen Generationen
- Motivation - Sinnhaftigkeit - Ansprüche entschlüsseln
- Wertevorstellungen im Wandel der Generationen
- Positiver Umgang mit jungen Generationen aufbauen
- Generationen in eine tragfähige Beziehung führen
- Generationen in einem Flow-Zustand versetzen
- Positive Motivations- und Belohnungseffekte einsetzen
- Erkennen, fördern und nutzen von Ressourcen
- Positiven Zusammenarbeit der Generationen im Team
- Die Fähigkeit zum Perspektivenwechsel nutzbar machen
- Meetings und Sitzungen in der positiven Psychologie gestalten
- Balance zwischen Arbeit und Privatleben gewinnen
Ebenso möchte ich Ihnen neuste Motivationsmetoden aufzeigen, welche wirklich gerecht
und somit effektiver aufgenommen werden. Sie werden erstaunt sein, wie
nachvollziehbar es sein kann, dadurch eine motivierte Grundeinstellung zu
entwickeln.
Dieses
zusammengestellte Seminar hat nicht den Hintergrund, nur Theorien / Zahlen oder
Statistiken zu vermitteln, sondern viel mehr nützliche Tipps für den Privaten
sowie Arbeitsalltag zu geben. So wurden zahlreichen Quellen (wissenschaftliche
fundierte Untersuchungen) zurate genommen, um diverse praktische Anleitungen
abzuleiten, wie es unterschiedliche Generationstypen gelingt gut
zusammenzuarbeiten.